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「正直、甘く見ていました。」

経営者と向き合う仕事が、
ここまで面白いとは
思っていませんでした。

―こんな声をよく、いただきます。

コンサルだけでは、物足りない。
専門代理店では、できない。
普通の代理店では、任されない。

― SkySeaSが大切にしているのは、

考えること。
やってみること。

そして、
その両方に挑むあなたを受け止めること。

そんな仕事が、ここにはあります。

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この仕事を選んだ人の、ある1日
― 考える・創る・動かす ―

SkySeaSの仕事風景|ブランド戦略を設計する広告代理店の業務イメージ
SkySeaSの仕事風景|広告素材・広報素材を制作するマーケティング業務イメージ
SkySeaSの仕事風景|広告効果分析とメディア交渉を行う戦略実行イメージ
総合広告代理店 × コンサル
SkySeaSの仕事は、
「考える」だけでも、
「つくる」だけでもありません。

経営者と向き合い、
事業や組織の課題を整理し、
広告・広報・あらゆる手段を使って
実行し、結果まで責任を持つ仕事です。

大きなやりがいと、目に見える成果があります。
その一方で、同時に向き合うものもあります。
 
それは、
「お客様の期待に応える」というプレッシャー。
そして、
迷っている時間は少ない、
というスピード感です。

そんな仕事が
実際の1日の中で
どのように進んでいくのか。
ご紹介します。
実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。
  • 🧠 午前|経営者の本音を掘り起こす(考える)

    ・経営者の言葉をそのまま受け取らない
     (本当の目的は何か?を掘り下げます)

     経営者との商談を通じて課題を整理

     部署ごとに意見や立場が異なるため、
     「誰が」「何を」「どんな目的で」考えているのかを交通整理。

     表に出た要望の奥にある、 
     「本当に解くべき課題」を見極めるところから始まります。


    ・部署ごとの思惑を交通整理
     (全員が同じゴールを見ているとは限りません)

     数字や条件だけでなく、

     「本当の目的は何か」
     「部署間の関係性」
     「やりたいこと・避けたいこと」など、
     言葉になりきらない想いまで掘り下げます。
  • 🧩 午前〜午後|答えを組み立てる社内会議(考える)

    ・商談はゴールではなく、スタート。
     社内で論点と優先順位を揃え、最適な打ち手に落とし込みます。

     商談後は社内チームで打合せ

     お客様の優先順位を整理。

     広告なのか広報なのか、
     広告ならTV・Web・SNS・リアルのどれが最適か
     予算内で出せる広告ではなく
     "効く広告か?"を検討します。


    ・思いつきではなく、根拠で勝ち筋をつくる。
     データと事例で裏付けし、成功確率を上げて提案します。

     過去事例や効果測定データも参照しながら、
     戦略を立案します。

     分析専門部門(東京ラボ)と
     名古屋本社でオンライン会議を行い、

     「なぜこの企画が成功するのか」の根拠を
     徹底的に考え抜きます。


    ・決めるのは、気合じゃなくて段取り。
     抜け漏れが出ないように、やることを具体に割り切ります。

     やるべきこと/担当/スケジュールを明確化
  • 🎬 午後|成果に繋がる企画を形にする(創る)

    ・「出せる枠」ではなく「効く枠」を取りにいく。
     条件交渉まで含めて、成果に直結する選択を行います。

     媒体社と広告枠、価格、スケジュールの交渉

     Web・SNS・TV・リアルなど、手段は多岐にわたります。

    ・広告素材の制作進行
     
     創ることが目的ではない。
     成果につながるかどうかを、最後まで見届けます。
     
     動画の場合は、絵コンテの提案・撮影・編集まで一貫して関与。

     目的に合っているかを常に確認します。
  • 🚀 夕方〜|数字で振り返り、次へつなぐ(動かす)

    出したら終わり、ではありません。
    結果と向き合い、次につなげるところまでが仕事です。

    ・テレビCM/新聞広告/交通広告/Web・SNS広告の進行管理

     (素材修正から納品まで、出稿後の進捗・結果確認を含む)

    ・タレント事務所との交渉
     (金額・スケジュール・内容の調整)

    ・各広告の結果を数字で確認し、改善案を検討

    ・クライアントへ報告し、次の一手を考える

    「あなたに任せる」と言われた仕事を、
    最後までやり切るフェーズです。
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この1日を「しんどそう」と思った人へ

その感覚は、たぶん正解です。
ただし、最初から一人で任せることはありません。
すべての業務に、先輩やチームのサポートがつきます。

考える力は、個人任せにせず
チームで育てていく。
それがSkySeaSで、若手が活躍できる理由です。

※集中して働き、 きちんと休むための考え方と環境については、 こちらでまとめています。
📝 ▶ SkySeaSの8つのお約束を見る

CASEスタディ|もし、あなたがこの仕事を任されたら?

全国にたくさんの店舗を持つ企業がありました。
でも、世の中からは「地元の小さなお店」だと思われていました。

その結果、
価格で比べられ、なかなか選ばれない状況に。

よくある考え方は、
「とにかく安く、たくさん広告を出せばいいのでは?」
というものです。

でも、私たちはこう考えました。

「この会社は、本当はどんな会社なのか?」
「何を誤解されているのか?」

そこで選んだのは、
“価格”ではなく、
“企業の想い”や“存在感”を伝える方法。

限られた予算の中で、
どうすれば“ちゃんと伝わるか”を考え抜きました。

──あなたが担当だったら、
この会社の「何」を一番伝えたいと思いますか?
実際のスライダーの動きは、プレビュー/公開ページでご確認ください

その選択に、理由はある。
先輩たちがSkySeaSを選んだ理由

実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。
  • 🔰 放置じゃなかった。成長に向き合ってくれた代理店
    (営業コンサル・若手)

    広告代理店って、もっと放置されると思ってた
    ―― 実際は「できない」を一緒に潰してくれた

    就職活動中は、
    人材業界と広告業界で迷っていて、
    SkySeaSに出会う前は
    人材系が本命でした。

    ▶ 偶然の出会いが、第一志望に変わった
    「広告代理店 おすすめ」などで検索している中で、
    たまたま出会ったのがSkySeaSです。

    最終面接で社長から
    仕事のスケールの大きな話を聞き、
    話を聞くうちに
    だんだん気持ちが熱くなっていって、
    思わず
    「御社が第一志望です!」
    と叫んだのを覚えています。

    ▶ 入社後に感じたのは、想像以上のスケール感
    実際に入社してみると、
    想像していた以上に
    仕事のスケールが大きく、

    何もできない自分に戸惑ったり、
    歯がゆさを感じたりする瞬間も、
    正直たくさんありました。

    先輩からは
    「できないのは当たり前だから、焦らなくていい」
    と声をかけてもらっていましたが、

    負けず嫌いな性格もあって、
    悔しさを感じることも多かったです。

    ▶ 「放置されない」安心感があった
    ただ、年の近い先輩も多く、
    メールの書き方ひとつから
    丁寧に教えてもらえました。
    当時は
    「〇〇様へ」
    と、手紙のような書き出しで
    メールを書いていたくらいです。

    毎日、業務の最後にメンターによる
    30分前後のフォローアップの時間があり、
    わからないことを聞いても
    嫌な顔をされることはありませんでした。
    「それ、前も教えたよね」
    と言われることもなく、
    安心して何度でも質問できる環境でした。

    ※メンター:
    年齢の近しい先輩がつき、
    仕事のことから個人的な不安まで
    相談できる制度です。

    ▶ できないを、できないままにしない会社
    「できないこと」を
    一つひとつ丁寧に解消しようとしてくれる。
    その姿勢にとても安心でき、
    居心地の良さを感じながら研修を終え、
    あっという間に
    2年目を迎えた印象です。

    ▶ 責任が増えても、成長実感がある
    2年目になってからは、
    自分に任されることや
    責任の重さを感じる場面も増え、
    以前より少し
    緊張感もあります。

    それでも、毎日変化があり、
    入社前に想像していた以上に
    「広告代理店らしい仕事」が
    できていると感じています。

    ▶ 知名度は高くない。でも、中身は本物
    学生の間では
    まだ当社の知名度が高くないのが
    正直もったいないと感じています。

    ただ、
    当社のCEOは南山大学で
    広告に関する講義も行っており、
    その講義をきっかけに
    SkySeaSを知ってくださる学生さんもいます。

    派手に目立つ会社ではないかもしれませんが、
    中身は本当にいい会社だと思っています。

    ▶ 次は、あなたと一緒に働きたい
    早く後輩ができたら嬉しいです。
    OB訪問も大歓迎なので、
    気になることは
    何でも聞いてください。
  • 🚶 憧れるのをやめた、その先にあった仕事
    (営業コンサル・中堅)

    憧れだった仕事が、現実になった。
    ― 母校の未来をつくる側に立った今 ―

    ▶ きっかけは、一冊の大学パンフレット
    私がSkySeaSと出会ったきっかけは、
    少し特殊かもしれません。

    もともと、自分の母校の
    大学案内パンフレットがとても素敵で、
    「将来は、こういう
    “目に見える形で残る仕事”がしたい」
    と、漠然と思っていました。

    そこで、
    このパンフレットは
    どこの会社が作っているのだろう?
    と、大学の方に聞きに行ったのが
    最初のきっかけです。

    そのときに知ったのが、SkySeaSでした。

    ▶ ご縁がつながり、会社説明会へ
    さらに、大学のゼミの先生が
    SkySeaSの社長と友人関係だったことを知り、
    そのご縁で会社説明会に参加しました。

    (井口社長は顔が広く、
    名古屋の経済界では
    知らない人のほうが少ないほど
    影響力を持つ方です。)

    ▶ ご縁がつながり、会社説明会へ
    説明会では、
    自分の母校だけでなく、
    普段よく利用している飲食店なども
    SkySeaSが手がけていることを知りました。

    「私の生活、
    実はSkySeaSだらけじゃん」

    そう感じたのを、
    今でもよく覚えています。

    広告業界で
    よく名前を聞く企業からも
    内定はいただいていましたが、
    迷うことなくSkySeaSを選びました。

    ▶ 内定者研修で感じた「考える面白さ」
    内定者研修は月に1回あり、
    当時は学生生活を満喫したい気持ちもあって、
    正直、少し負担に感じたこともあります。

    それでも、毎回内容が違い、
    考えることが求められる研修は
    とても面白く、
    今振り返ると、
    ありがたい時間だったと感じています。

    (この声を受けて、
    現在は内定者研修は
    選択制に変わっています。)

    ▶ 楽しいだけじゃない。でも、前に進める
    今は、若手として
    仕事のど真ん中にいます。

    他社の同年代の話を聞くと、
    「もうそんなところまで任されてるの?」
    と言われることがあります。
    自分では必死だっただけですが、
    振り返ると経験の量はかなり多かったと思います。

    正直、
    「楽しい」よりも
    「ちゃんとやらなきゃ」
    という気持ちのほうが
    強くなる瞬間もあります。

    そんなときは、
    在宅ワークを取り入れながら、
    自分のペースを取り戻しています。

    ▶ 憧れていた自分に、近づいている実感
    「やらなきゃ」という気持ちの先に、
    自分が憧れていた
    “なりたい自分の姿”があることも、
    分かっているからです。

    自由に任せてもらえる
    今の環境で、
    もっともっと成長していきたいと
    思っています。
  • 🧠 専門代理店だけでは、物足りなかった理由。
    (営業コンサル・専門代理店出身)

    専門代理店からSkySeaSへ。
    私がこの会社を選んだ理由

    専門だけじゃ、物足りなかった。
    総合代理店で見えた、仕事と人生のバランス。

    ▶ 専門代理店で感じた限界
    専門性を磨く中で、
    仕事の幅に物足りなさを感じ始めた。
    もっと全体を設計する立場を求めていた。

    SkySeaSに在籍してもう10年以上になりますので、
    少し記憶を遡ってのお話になることはご容赦ください。

    私はもともと、専門代理店で経験を積んできました。
    その中で次第に、
    「特定のメディアしか扱えない」という
    専門代理店ならではの枠組みに
    物足りなさを感じるようになりました。

    もっと広い視点で、
    もっと大きな裁量で、
    広告全体を設計できる仕事がしたい。
    そう考え、名古屋の総合広告代理店への転職を決意しました。

    ▶ 独立系総合代理店という選択
    限られた選択肢の中で出会った、
    自由度の高い環境。

    名古屋の総合広告代理店の中でも、
    大手資本が入っていない独立系代理店は、
    今も昔も実は3社しかありません。
    そのうちの一社が、SkySeaSでした。

    当時は広告業界が非常に人気で、
    100人近い応募者の中から選ばれたことを、
    今でもよく覚えています。

    ▶ 任されるからこそ、成長できた
    挑戦を後押ししてくれる環境が、
    大きな経験と誇りにつながった。

    入社後は、
    自由にチャレンジさせてもらえる環境の中で経験を積み、
    現在では、
    会社のメインクライアントのひとつである
    数十億円規模のクライアントを
    自ら新規開拓できたことを誇りに思っています。

    ▶ 仕事も、家族も、大切にできる
    広告代理店の常識を覆す、
    人を思うサポート体制。

    同時に、
    私生活も大切にできていると感じています。

    子どもの出産日が予定より早まり、
    撮影と重なってしまったことがありました。
    その際には、社長自らが現場に出てサポートしてくれました。

    広告代理店にありがちな
    「忙しくて家族の顔を寝顔でしか見られない」
    という状況は、SkySeaSにはありません。

    むしろ、
    授業参観の参加率が高い会社として
    学校でも評判です。

    ▶ 自分を整えながら、責任ある仕事へ
    働き方の柔軟さが、
    仕事の質を高めてくれる。

    在宅ワークも導入され、
    愛犬と過ごす時間も増えました。
    責任ある仕事に向き合いながら、
    心を整える時間もきちんと持てています。

    ▶ 挑戦したい人へ
    仕事に想いを持つ人にこそ、
    開かれている場所。

    夢。
    挑戦。
    そして、記憶に残る仕事。

    こうした言葉に少しでも心が動く方であれば、
    SkySeaSは、
    新しい世界の扉が開く場所だと思います。

    あなたの挑戦を、
    ここでお待ちしています。
  • 🎯コンサルだけでは、未来は変えきれなかった。
    (コンサルティング部 部長・コンサル出身)

    コンサルからSkySeaSへ。
    私がこの会社を選んだ理由

    戦略だけでは、変えられなかった。
    実行までやるから、課題解決になる。

    ▶ 異色のキャリアがつながった先
    研究開発、コンサルを経てたどり着いた、
    「実行」に関われる仕事。

    私の経歴は少し変わっています。
    トヨタ系企業の研究開発部門から、コンサル、そして広告業界へと、
    大きくキャリアフィールドを変えてきました。

    ▶ 戦略の面白さと、その限界
    考えるだけでは、
    企業を変えきれないと気づいた。

    コンサルに転職した理由は、
    多くの方と同じく「戦略って面白い」と思ったからです。
    戦略の力で、多くの企業を良くしたい。
    そんな思いで、全国の企業様にインタビューを重ねてきました。

    その中で、次第に限界も感じるようになりました。

    企業の課題は特定できる。
    でも、その“先”には届かない。

    ▶ 「分かる」と「動かせる」の違い
    課題は見えても、
    解決まで導けないもどかしさ。

    例えば、
    とても魅力的な企業なのに、人手不足がボトルネックになり、
    さまざまな問題が連鎖的に起きていることが分かっても、
    私は「どう解決するか」を具体的に動かせなかった。

    人手不足を解消するための広告手法も、
    チラシのデザインも、
    チラシ以外の選択肢も、分からなかった。

    ▶ 課題解決の最前線にある仕事
    経営者の悩みに、
    すべて応えられる可能性がある。

    多くの経営者様のお悩みは、突き詰めるとこの3つに集約されます。
    ① 売上を伸ばしたい
    ② 良い人材を採用したい
    ③ 社員にもっと前向きに頑張ってほしい

    そして実は、
    これらすべてに応えられるのが広告・広報の仕事です。

    ▶ SkySeaSとの出会い
    戦略で終わらせない、
    人に向き合う会社だった。

    「もっと、課題解決のその先まで関わりたい」
    そう思っていたときに出会ったのが、SkySeaSでした。

    井口社長の
    “人を大切にする姿勢”と、
    戦略だけで終わらせず、実行まで伴走するスタンスに強く惹かれ、
    思い切ってSkySeaSに飛び込みました。

    ▶ コンサル経験が、今の強みになる
    論理と感性、
    両方を求められる仕事へ。

    今は、
    コンサル時代に培った仮説思考やロジックで説明する力を活かしながら、
    同時に、
    資料のデザインや表現の美しさにも心を配るようになりました。

    もともと美術館巡りが好きだったこともあり、
    美意識そのものが仕事に活きています。

    ▶ 日常すべてが、仕事のヒントになる
    フィールドの広さが、
    仕事の面白さを何倍にもする。

    生活の中で感じたことすべてが、
    提案につながっていく。
    こんなにフィールドの広い仕事は、他にありません。

    「こんなに面白い仕事、もっと早く知りたかった」
    そう思うことも、正直あります。

    ▶ これから出会うあなたへ
    課題解決に本気で向き合いたい人に、
    ぜひ来てほしい場所。

    ここまで読んでくださったあなた。
    ぜひ一度、遊びに来てください。
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※仕事内容だけでなく、 働く環境やサポート体制も含めて SkySeaSを選んでいる社員が多くいます。
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一緒に仕事をする“外の人”が語るSkySeaS

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  • 東京キー局の上層部(営業部)の声

    他のエリアから赴任してきた際、
    「名古屋で、いま一番元気な広告代理店はどこか?」
    と社内で聞いたところ、真っ先に名前が挙がったのが
    SkySeaSでした。

    社内では、
    「名古屋で一番元気な広告代理店」
    という呼ばれ方のほかに、
    もう一つ、こんなあだ名があります。

    それが、
    「新規案件ならスカイシーズ」です。

    もう何十年もスポンサー銘柄が変わらなくて有名だった名古屋において、
    しっかりと次なる新規スポンサーの可能性を作ってくれているのがスカイシーズなんです。

    特徴は、
    テレビCMの効果測定など、
    テレビというメディアの価値を、きちんと数字と理屈で伝えようとする姿勢です。

    テレビメディア全体に厳しい風当たりがある今、
    この向き合い方は、局としても非常に心強い存在です。

    もちろん、価格交渉などで
    局内調整が大変な場面もあります。
    それでも、テレビメディアを尊重してくれる姿勢が一貫していて、
    個人的には、SkySeaSのファンです。

    もう一つ、象徴的なエピソードがあります。

    SkySeaSは年に一度、
    全国のテレビ局・ラジオ局など
    130名以上を招いた大規模な忘年会を開催しています。
    生演奏やゲームもあり、
    全国の系列局の方や他系列の方と直接話せる貴重な場です。

    SkySeaSとの取引がまだ浅い他局の方が、
    帰る頃にはスカイシーズの大ファンになっている。
    それを見るたびに、自分のことのように嬉しくなります。

    正直、
    東京の広告代理店でも、
    ここまで本格的なパーティーはなかなかありません。
    私にとっても、年に一度の楽しみです。

    若い方が多いのも印象的で、
    7階のラウンジでお茶を飲みながら情報交換する時間は、とても心地いいですね。
    個人的には、あのラウンジのテーブルが気に入っていて、
    自宅にも欲しいくらいです。
  • 動画制作会社の声

    SkySeaSさんとは、
    実は父の代からのお付き合いで、
    長い歴史があります。

    撮影までの移動中に、
    一緒に好きな音楽を聴いたり、
    仕事とは関係ない話で盛り上がったり。
    思い出を一つに絞るのが難しいくらい、
    楽しい記憶がたくさんあります。

    仕事の面で言うと、
    「いつも意外な仕事を任せてくれる」
    という印象がとても強いですね。

    大学の動画撮影といった
    アカデミックな領域から、
    芸能界の大御所タレントを起用した
    CM撮影まで。

    案件のスケールが本当に幅広く、
    「こんな仕事もあるんだ」と
    毎回刺激を受けています。

    広告業界は、とにかくスピードが命。
    私たち制作会社側も、
    スピーディーに対応するのは当然だと
    思っています。

    その中で、
    SkySeaSさんは
    こちらのスケジュールや負荷まで気にかけてくれる
    数少ない代理店です。

    「無理しないでくださいね」
    と声をかけながら進めてくださるので、
    気持ちよく、安心して仕事ができます。

    コンペなどで、
    残念ながら提案が採用されないことも、
    この業界では珍しくありません。

    それでもSkySeaSさんは、
    別の形で必ず声をかけてくれる。
    そうした義理堅さを、
    若手の方も含めて
    皆さんが持っている印象です。

    だからこそ、
    これからも一緒に、
    お客様の期待を超える仕事を
    つくっていきたいと思っています。
  • Web制作会社の声

    当社は名古屋圏外に拠点を構えており、
    距離のある制作会社です。

    そんな中、
    スカイシーズ-SkySeaS-さんに
    当社の制作事例をご紹介させていただいたところ、
    ご丁寧にお返事をいただき、ご縁が生まれました。

    実際にご一緒して感じるのは、
    お客様の想いを、とにかく丁寧に汲み取ろうとされている
    という姿勢です。

    Webサイト制作においても、
    デザイナー任せにするのではなく、
    営業の方ご自身が
    サンプルイメージを作成されたり、
    参考URLをいくつも準備されたりと、
    事前準備のレベルが非常に高い印象があります。

    また、価格面でも安易に妥協することなく、
    限られた予算の中で
    「お客様にとって何が最善か」を
    真剣に考え抜いている姿勢が、
    随所に感じられます。

    一方で、
    お客様の課題はスケールが大きく、
    私たちにとっても
    これまで挑戦したことのないテーマを
    いただくこともあります。

    そうした場面でも、
    一方的に任せるのではなく、
    一緒に考え、汗をかきながら
    プロジェクトを進めていく関係性です。

    仕事に対して
    強い愛情とこだわりを持った営業の方が多い。
    それが、SkySeaSさんの大きな特徴だと思います。

    これからも、
    名刺代わりになるような仕事を、
    一緒につくっていけたら嬉しいです。
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Works|SkySeaSが手がけてきた仕事

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  • 🧭 全国・数億円規模を動かす、社長直下プロジェクト

    SkySeaSが全国・数億円規模のプロジェクトを任されている理由は、
    広告単体ではなく、
    経営に近い立場で広報・広告全体を設計しているからです。

    SkySeaSで
    「THE・代理店らしい仕事」と言われるもののひとつが、
    特定のメディアに限定しない、
    全国規模のメディアミックス型プロジェクトです。

    テレビ・Web・SNS・リアル施策までを横断し、
    いわゆる“マスコミュニケーション”の全国展開を、
    一社で設計・実行します。

    広告だけで終わらせない、社長直下の仕事

    このプロジェクトは、
    急成長を遂げる企業の
    社長様直下で進行しています。

    テレビCMだけでなく、

    ・大御所タレントを招いた記者会見
    ・イベントの企画・運営
    ・広告・広報全体の設計
    ・近年ではYouTubeチャンネル運用まで

    広報活動の全体像を任されています。

    クライアントの社長様から
    「御社を、うちの広報だと思っています」
    と言っていただいたこともあります。

    実際に、
    社長様の広報スケジュールに関する問い合わせに
    当社が直接お答えするほど、
    経営に近い距離で伴走しています。

    数億円規模を「成果」で語る仕事

    よく情報番組で目にする記者会見。
    その華やかな場の裏側も、私たちの仕事です。

    ・何社のメディアが取材に来たのか
    ・どの時間帯で放送されたのか
    ・放送尺はどれくらいだったのか

    それらを広告価値として金額換算し、
    成果としてレポートするところまでが役割です。

    さらに、

    ・どうすれば、もっと取材に来てもらえたか
    ・次回は、リリースの見出しをどう変えるべきか

    といった
    次の一手の改善提案まで行います。

    記者会見は華やかですが、
    その裏では
    数字と向き合い続ける仕事が続いています。

    若手も、プロジェクトの中心に立つ

    このプロジェクトには、
    入社4年目のスタッフも深く関与しています。

    東京・大阪はもちろん、
    飛行機移動を伴う福岡出張などにも同行し、
    事業拡大の現場を間近で経験しています。

    大きなプロジェクトを
    一部のメンバーだけで抱え込まないのも、
    SkySeaSの特徴です。

    繁忙期には社内Wワーク制度を活用し、
    イベント運営などにスポット参加が可能。
    参加した分は、
    プラスで報酬が支払われる仕組みです。

    担当者ひとりに負担が偏らないよう、
    チーム全体で支え合う設計を大切にしています。

    スケールの大きさは、人への配慮の積み重ね

    YouTubeチャンネルの企画・撮影といった
    若手にも身近な仕事から、

    大御所タレントのご自宅へ
    出演依頼のご挨拶に伺うような仕事まで。

    想像を超える経験を、
    段階的に積んでいける環境です。

    「大御所タレントへの手土産は何がいいか?」
    と社内で真剣に議論し、
    名古屋定番の「坂角総本舗」に決定。

    喜んでいただけて、
    全員でホッとしたこともありました。

    相手を思い、心を配ること。
    それが広告・広報の基本だと、
    実感する場面は少なくありません。

    社長のアイデアを、現実に落とす仕事

    クライアントの社長様は、
    豊富なアイデアをお持ちです。

    それを、
    限られた予算と時間の中でどう実現するか。
    簡単な仕事ではありません。

    それでも、
    ワクワクする緊張感とスピード感を持って向き合う。

    全国・数億円規模を動かす、
    社長直下プロジェクト。

    THE・代理店らしい経験を、
    ここで積むことができます。
  • 🧠  戦略から関わる、大学ブランディングの仕事

    SkySeaSの大学ブランディングは、
    「つくること」ではなく
    「大学の未来戦略から関わる仕事」です。

    少子化という構造的な課題に対し、
    戦略設計から実行・改善までを担います。

    大学ブランディングは、
    いま大学業界が直面している
    最も難易度の高いテーマのひとつです。

    ・少子化が進む中で、受験生を増やしたい
    ・大学数が増え、競争が激化する中でポジションを上げたい
    ・「誰でもいい」ではなく、優秀な学生に選ばれたい

    こうした課題は、
    広告だけで解決できるものではありません。

    だからこそ、
    大学ブランディングには
    高い戦略性と、
    それを実行まで落としきる力
    の両方が求められます。

    「アイデア」ではなく「課題解決」が仕事

    「こんな面白いことをやりたい」
    という提案だけでは、成果にはつながりません。

    大学ブランディングにおいて重要なのは、
    広告・広報を
    “課題を解決するための手段”として
    正しく使えるかどうか。

    その戦略が
    なぜ有効なのかを
    数字や事例で説明し、
    多くの関係者に納得してもらい、
    実際に動かし、
    結果が出るところまで伴走する。

    それが、この仕事の本質です。

    意思決定構造が違うから、鍛えられる力がある

    SkySeaSのクライアントは、
    大きく分けて
    民間企業と大学の二つがあります。

    民間企業のブランディングでは、
    トップダウン型の意思決定が多く、
    経営者向けのロジック構築が中心になります。

    一方、大学ブランディングでは、
    意思決定に関わる人数が非常に多いのが特徴です。

    そのため、

    ・誰が見ても理解できる言葉
    ・専門用語に頼らない説明
    ・資料構成や情報の順番への配慮

    といった
    「伝え方そのものを戦略として設計する力」
    が求められます。

    多様な意見を整理し、
    大学の未来にとって最適な一手を導く。

    この過程で、
    高いファシリテーションスキルが
    自然と身についていきます。

    大学ブランディングの最前線で20年

    実は、
    大学ブランディング業界において
    SkySeaSを知らない方のほうが少ないほど、
    約20年にわたり最前線を走り続けてきました。

    創業者である井口社長が
    創業当初から手がけてきた分野のひとつであり、
    これまでの施策は
    広告賞を受賞するなど
    高い評価をいただいています。

    現在も多くの大学様から
    お声がけをいただいており、
    実際には一部お断りするほどの引き合いがあります。

    「つくって終わり」ではない実行の仕事

    実務の中心となるのは、
    大学ブランディングの核となる
    大学案内パンフレットの制作です。

    多くの大学が、

    ・特定分野のイメージが強すぎる
    ・一部学部の魅力しか伝わっていない

    といった課題を抱えています。

    それに対し、

    ・コピー開発
    ・キービジュアル制作
    ・コンセプト設計

    といった
    制作という「実行」を通じて
    価値を動かす仕事
    を行います。

    完成したキービジュアルは、
    パンフレットに留まらず、

    ・交通広告
    ・Web広告
    ・SNS広告

    へと展開され、
    応募につながったのか、
    どんな反応があったのかまで検証し、
    次の改善へとつなげていきます。

    記憶に残る仕事が、ここにある

    自分の母校を担当することもあり、
    「母校の未来をつくる側に立っている」
    という実感を得られる瞬間があります。

    責任は大きいですが、
    大学構内での撮影時に
    学食をワンコインで楽しむなど、
    思わず笑顔になる場面もあります。

    戦略と実行を行き来する仕事

    卒業生インタビューや撮影では、
    東京・丸の内のオフィスを使用することもあります。

    出張後に観光を組み合わせるなど、
    仕事そのものだけでなく、
    体験を楽しむ文化も大切にしています。

    戦略を考え、
    実行し、
    結果を出し、
    次につなげる。

    コンサルティングと代理店の強みを併せ持つからこそできる、
    本物の大学ブランディングの仕事が、ここにあります。
  • 🏛️ 売上1兆円企業とのお付き合いができる理由

    SkySeaSが売上1兆円規模の企業と仕事を続けている理由は、
    「大きな企業だから選ぶ」のではなく、
    企業の成長に本気で向き合ってきたからです。

    当社に転職される方は、
    面接で必ずと言っていいほど、こう話されます。

    「もっとスケールの大きい仕事がしたいです。」

    その想いに応えられる環境が、
    SkySeaSには確かにあります。

    実際に、
    テレビ局の番組収録を見学した話を新人研修で聞き、
    ご家族が驚かれた、というエピソード。

    お客様のテレビCMにスタッフが出演し、
    「自分の子どもがテレビに出ている」と
    家族や親戚の話題になった、という話も珍しくありません。

    仕事のスケールを、
    自分だけでなく、
    身近な人たちも実感できる。
    それは、この仕事の魅力のひとつです。

    ただし、ここで知っておいてほしい事実があります
    今、1兆円企業と呼ばれているクライアントも、
    最初から“1兆円企業”だったわけではありません。

    当社のメインクライアントの中には、
    全国で知らない人はいない
    売上規模1兆円クラスの企業様がいらっしゃいます。

    しかし、お付き合いが始まった当時、
    全国展開している企業でありながら、
    世の中での認知は十分とは言えず、
    「街の小売店」と同じように見られてしまっていました。

    「企業としてのスケールや価値を、
    正しく伝えたい。」

    その想いを受けて、
    当社がご提案したのが、
    テレビCMを含むブランド戦略です。

    露出ではなく、「どう伝えるか」を設計する

    単に広告量を増やすのではなく、
    “どんな企業なのか”を
    社会にどう認識してもらうか。

    その戦略設計から実行までを担い、
    時間をかけて、
    企業イメージを一つひとつ積み重ねてきました。

    出稿金額も、
    最初から大きな投資を行うのではありません。

    まずは地元エリアから。
    テストを重ね、改善を繰り返し、
    信頼を積み上げていく。

    その結果、
    全国規模での認知が広がり、
    現在の1兆円企業としてのポジションへと
    つながっています。

    SkySeaSが大切にしている仕事の向き合い方

    SkySeaSの仕事は、
    「有名企業だから関わる」のではありません。

    むしろ、
    これから大きくなろうとする想いに、
    どこまで本気で向き合えるか。

    そこを大切にしています。

    だからこそ、
    今でも街の小さなお店のチラシでも、
    ご相談いただければお断りしません。

    「予算が少ないから」という理由で、
    仕事を断ることはありません。

    想いがあるなら、
    そこに応えたい。
    「すべてはお客様の繁栄のために。」

    その創業来の精神を、
    今も変わらず守り続けています。
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SkySeaSへの外部からの評価・認定実績

・愛知を代表する企業100選(2024–2025年)
・愛知県「あいち女性輝きカンパニー」認定企業
・経済産業省「事業継続力強化計画」認定企業
・求人クチコミサイト 「働きたい会社部門」人気No.1評価を獲得(掲載当時)
・日経広告賞(大学ブランディング部門)
・新聞広告賞(大学ブランディング部門)
・中日新聞広告賞(大学ブランディング部門)
・経済新聞・Yahoo!ニュース等
 60媒体以上に当社サービス掲載
(運用型テレビCM「CMドクター」/
クチコミ・競合データを活用したブランド戦略分析「Brandドクター」関連)
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