SkySeaSの教育制度｜AIを活用するからこそ若手活躍が実現している｜８つの約束
2026年03月07日 23:56
AIと仕組みで、経験差・個人差を埋めます
SkySeaSでは、
AIと仕組みを活用して
経験やセンスに依存しない仕事の仕組み
を整えています。
AIを前提に仕事をしています
SkySeaSでは、
・AIツールの利用制限はありません
・日常業務でAIを前提として活用しています
・社内プロンプトの共有・教育体制があります
誰が使っても
一定水準以上のアウトプットが出せるように
仕組みを整えています。
一年目から、
経営者に伝わる高いレベルの戦略・企画書を作ることができます。
未経験でも学べる教育環境
新人教育は、
オンライン・オンデマンドを中心に行っています。
自分のペースで学べる環境を整えています。
例えば、
・広告講座（テレビCM～SNS広告）
・デザイン講座（色の使い方～Web制作）
・PR講座（プレスリリースの書き方）
・ITツール（Excel／Word／Googleスプレッドシート／Canva／関数入門）
・問題解決力
・ロジカルシンキング
・会議の進め方
など、
学生・未経験者向けの基礎講座を体系化しています。
なぜこの約束をするのか
広告・広報の仕事は、
「経験者だからできる」
「センスがある人だけが強い」
そう思われがちです。
しかしSkySeaSでは、
・考え方
・構造
・判断軸
を仕組み化することで、
誰でも一定水準以上の提案ができる状態をつくる
ことを大切にしています。
だからこそ、
若手でもどのクライアントに対しても
信頼される提案ができるのです。
3年後、経営者と対等に話せる自分を
本気で目指しませんか？
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