広告戦略コラム|SkySeaS(スカイシーズ)

SkySeaS(スカイシーズ)評判|1年目社員が語る「志望動機→入社後リアル」【公式採用ブログ】

SkySeaS(スカイシーズ)評判|1年目社員が語る「志望動機→入社後リアル」【公式採用ブログ】

2026年03月24日 04:49

~広告業界の先入観を覆した成長環境~

「広告業界=放置」と思いきや、想像以上のサポート

「できない」を先輩が一緒に潰してくれる環境に驚きました。


第一志望に変わった瞬間:社長との最終面接

当初:人材業界志望
きっかけ:「広告代理店 おすすめ」検索 → SkySeaS発見

最終面接で井口社長から仕事のスケールを聞く。
その場で即決:

「御社が第一志望です!」


入社後実感:広告代理店を超えたスケール

イメージ:CM・クリエイティブ中心

現実:課題整理 → 戦略設計 → 実行 → 数字検証

↓ 経営課題解決の最前線!


1年目のある1日(研修後・残業なし):

9:15 出社|新聞・メールチェック

10:00 タレントCM打ち合わせ同席|議事録・スケジュール

11:00 メディア対応|TV番組・ラジオ番組のセールス情報整理

12:00 ランチ

13:30 大学ブランディングMTG同席|Web/SNS戦略・HP制作支援(同席)

15:00 社内戦略会議|データ整理

16:00 クライアント訪問|企業ブランディング戦略提案(同席)

18:00 メンター振り返り

18:30 業務日誌|退社


印象深い1年目体験:タレントCM撮影現場

有名タレント出演CMにサポート参加:

  • 事務所連絡

  • スタジオ・弁当・花束手配

緊張の連続でしたが、
広告が形になる瞬間を体感。
「机上企画じゃない」仕事の醍醐味を実感しました。


「放置されない」成長環境の秘密

メンター制度(年齢近い先輩が担当):

  • メール書き方からフォロー

  • 毎日10分振り返り

  • 何度でも質問OK

例:入社時「〇〇様へ」メールを丁寧指導😅


2年目へ:責任拡大+成長実感

クライアント単独担当がスタート:

自社サービス販路拡大リーダー
Web広告・コピー・販促戦略を失敗OKで丸ごと任される

※先輩サポート有

タレント活用ROI(費用対効果)最適化
先輩テンプレ+AIで戦略提案が作れるように

1兆円クライアント全国広告管理
広告展開問い合わせ・進行をメインで担当

※先輩サポート有

駅・YouTube・TVで「自分の広告」を発見! 提案が形になる喜びを実感中。


知名度低めがもったいない本物企業

学生知名度:低

成長機会:超一流 (井口社長:南山大広告講義担当)

4年目社員1日も必見!


次はあなたと一緒に

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