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なぜ人材業界ではなくSkySeaSを選んだのか|若手社員が語る成長環境
2026年03月01日 10:15
広告業界って、もっと放置されると思ってた
―― 実際は「できない」を一緒に潰してくれた
就職活動中は、
人材業界と広告業界で迷っていて、
SkySeaSに出会う前は
人材系が本命でした。
▶ 偶然の出会いが、第一志望に変わった
「広告代理店 おすすめ」などで検索している中で、
たまたま出会ったのがSkySeaSです。
最終面接で社長から
仕事のスケールの大きな話を聞き、
話を聞くうちに
だんだん気持ちが熱くなっていって、
思わず
「御社が第一志望です!」
と叫んだのを覚えています。
▶ 入社後に感じたのは、想像以上のスケール感
実際に入社してみると、
想像していた以上に
仕事のスケールが大きく、
何もできない自分に戸惑ったり、
歯がゆさを感じたりする瞬間も、
正直たくさんありました。
先輩からは
「できないのは当たり前だから、焦らなくていい」
と声をかけてもらっていましたが、
負けず嫌いな性格もあって、
悔しさを感じることも多かったです。
▶ 「放置されない」安心感があった
ただ、年の近い先輩も多く、
メールの書き方ひとつから
丁寧に教えてもらえました。
当時は
「〇〇様へ」
と、手紙のような書き出しで
メールを書いていたくらいです。
毎日、業務の最後にメンターによる
30分前後のフォローアップの時間があり、
わからないことを聞いても
嫌な顔をされることはありませんでした。
「それ、前も教えたよね」
と言われることもなく、
安心して何度でも質問できる環境でした。
※メンター:
年齢の近しい先輩がつき、
仕事のことから個人的な不安まで
相談できる制度です。
▶ できないを、できないままにしない会社
「できないこと」を
一つひとつ丁寧に解消しようとしてくれる。
その姿勢にとても安心でき、
居心地の良さを感じながら研修を終え、
あっという間に
2年目を迎えた印象です。
▶ 責任が増えても、成長実感がある
2年目になってからは、
自分に任されることや
責任の重さを感じる場面も増え、
以前より少し
緊張感もあります。
それでも、毎日変化があり、
入社前に想像していた以上に
「広告の提案だけで終わらず、経営課題まで踏み込める面白さ」がある仕事と感じています。
▶ 知名度は高くない。でも、中身は本物
学生の間では
まだ当社の知名度が高くないのが
正直もったいないと感じています。
ただ、
当社のCEOは南山大学で
広告に関する講義も行っており、
その講義をきっかけに
SkySeaSを知ってくださる学生さんもいます。
派手に目立つ会社ではないかもしれませんが、
中身は本当にいい会社だと思っています。
▶ 次は、あなたと一緒に働きたい
早く後輩ができたら嬉しいです。
OB・OG訪問も大歓迎なので、
気になることは
何でも聞いてください。
経営者と向き合い、
事業を動かす戦略コンサルへ。
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