広告戦略コラム|SkySeaS(スカイシーズ)

なぜ大手ではなくSkySeaSを選んだのか|中堅社員が語る任される環境のリアル

なぜ大手ではなくSkySeaSを選んだのか|中堅社員が語る任される環境のリアル

2026年03月01日 10:13

憧れだった仕事が、現実になった。

― 母校の未来をつくる側に立った今 ―


▶ きっかけは、一冊の大学パンフレット

私がSkySeaSと出会ったきっかけは、

少し特殊かもしれません。


もともと、自分の母校の

大学案内パンフレットがとても素敵で、

「将来は、こういう

“目に見える形で残る仕事”がしたい」

と、漠然と思っていました。


そこで、

このパンフレットは

どこの会社が作っているのだろう?

と、大学の方に聞きに行ったのが

最初のきっかけです。

そのときに知ったのが、SkySeaSでした。


▶ ご縁がつながり、会社説明会へ

さらに、大学のゼミの先生が

SkySeaSの社長と友人関係だったことを知り、

そのご縁で会社説明会に参加しました。

(井口社長は顔が広く、

名古屋の経済界では

知らない人のほうが少ないほど

影響力を持つ方です。)


▶ ご縁がつながり、会社説明会へ

説明会では、

自分の母校だけでなく、

普段よく利用している飲食店なども

SkySeaSが手がけていることを知りました。


「私の生活、

実はSkySeaSだらけじゃん」

そう感じたのを、

今でもよく覚えています。


広告業界で

よく名前を聞く企業からも

内定はいただいていましたが、

迷うことなくSkySeaSを選びました。


▶ 内定者研修で感じた「考える面白さ」

内定者研修は月に1回あり、

当時は学生生活を満喫したい気持ちもあって、

正直、少し負担に感じたこともあります。


それでも、毎回内容が違い、

考えることが求められる研修は

とても面白く、

今振り返ると、

ありがたい時間だったと感じています。

(この声を受けて、

現在は内定者研修は

選択制に変わっています。)


▶ 楽しいだけじゃない。でも、前に進める

今は、若手として

仕事のど真ん中にいます。

他社の同年代の話を聞くと、

「もうそんなところまで任されてるの?」

と言われることがあります。


自分では必死だっただけですが、

振り返ると経験の量はかなり多かったと思います。


正直、「楽しい」よりも

「ちゃんとやらなきゃ」

という気持ちのほうが

強くなる瞬間もあります。


そんなときは、

在宅ワークを取り入れながら、

自分のペースを取り戻しています。


▶ 憧れていた自分に、近づいている実感

「やらなきゃ」という気持ちの先に、

自分が憧れていた

“なりたい自分の姿”があることも、

分かっているからです。


自由に任せてもらえる

今の環境で、

もっともっと成長していきたいと

思っています。


3年後、経営者と対等に話せる自分を
本気で目指しませんか?

SkySeaSの戦略コンサル|採用情報はこちら