SkySeaS募集要項｜新卒月額30万円相当・初年度年収400万円を実現するブランド戦略プロデューサー採用
2026年07月02日 19:57
SkySeaS（スカイシーズ）採用・給与条件のポイント：
新卒月額30万円相当： 初年度想定年収は400万円。賞与や各種手当を含め、新卒1年目から月額換算で30万円前後の支給を実現。
中途・キャリア採用： 想定年収500万円〜700万円（月給35万円〜50万円＋成果インセンティブ）。
ワークライフバランス： 入社1年目は原則残業なし。3年目以降も平均残業時間は1日30分〜1時間と、高い生産性を維持。
充実の福利厚生： 会員制リゾート施設（ベイコート等）の利用や、家賃補助、三大疾病見舞い金など、長く安心して働ける環境を整備。
応募を検討する中で、
「給与はどれくらい？」
「休日はしっかり取れる？」
「福利厚生は整っている？」
と気になる方も多いと思います。
ここでは、SkySeaS（スカイシーズ）の募集要項や働き方についてご紹介します。
私たちは、長く安心して働きながら成長できる環境づくりを大切にしています。
Q. 募集職種について教えてください
A.
募集職種は
ブランド戦略プロデューサー（提案営業/正社員）
です。
新卒採用・キャリア採用ともに、同じ職種で募集しています。
勤務地は名古屋本社。リモートワークも併用しながら働いています。
私たちの仕事は、決められた広告商品や媒体枠を売る営業ではありません。
企業や大学などが抱える経営・事業・広報上の課題を整理し、
広告・広報・ブランディング・PR・Web施策などを組み合わせて、解決策を企画・提案します。
お客様へのヒアリングから戦略立案、提案、施策の実行、効果分析・改善まで携わり、
ブランドや事業の成長を支援する仕事です。
キャリア採用の場合は、法人営業や提案営業などで培った顧客折衝力を活かしながら、マーケティングやブランド戦略の専門性を身につけていただきます。
Q. どんな仕事を担当しますか？
A.
プロジェクト内容は多岐にわたります。
例えば、
・1兆円企業のブランド再設計
・大学出願者数向上のための広報戦略
・社長直下の売上拡大プロジェクト
・テレビCM、Web広告、SNS、PRを組み合わせた統合戦略
などがあります。
戦略立案だけではなく、
提案・実行・改善まで伴走することが特徴です。
Q. 応募資格を教えてください
A.
新卒採用・キャリア採用ともに受付しています。
【新卒採用】
経験は問いません。
ポテンシャルや成長意欲を重視しています。
【キャリア採用】
広告・PR・営業経験者を歓迎しています。
制作や広告運用の専門スキルは必須ではありません。
また、普通自動車免許が必要となります。
Q. 【働き方】1年目は「残業なし」を徹底。効率的に成長できる環境
A.
勤務時間は
9:30〜18:30
です。
リモートワークも併用しています。
また、
入社1年目は原則残業なし。
3年目以降のスタッフも、
平均すると1日30分〜1時間前後の残業時間となっています。
※2026年最新実績
Q. 【給与・年収】新卒月額30万円相当・中途最大年収700万円の好待遇を維持する理由
A.
【新卒採用】
初年度想定年収：400万円
新卒でも賞与・各種手当を含めると、月額換算で30万円前後となります。
※賞与・各種手当を含む想定金額です。
【キャリア採用】
想定年収：500万円〜700万円
月給35万円〜50万円＋成果インセンティブ
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
Q. 休日・休暇について教えてください
A.
完全週休二日制（土日祝）です。
年間休日は120〜125日。
有給休暇は初年度10日付与され、
最大年間20日まで取得可能です。
※勤務条件により変動
Q. 福利厚生について教えてください
A.
社員一人ひとりが安心して働けるよう、さまざまな制度を整えています。
リフレッシュ支援
・会員制宿泊施設利用
（東京ベイコート倶楽部、リゾートトラストXIVなど）
・無料ドリンクバー
・軽食支援
・miniジム
ライフイベント支援
・産休・育休制度
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
・ハッピーバースデー制度
・三大疾病見舞い金
基本安心
・社会保険完備
・家賃補助
・交通費支給
・禁煙対策
Q. SkySeaSはどんな人に向いていますか？
A.
私たちは、
広告枠を販売する仕事ではなく、
企業や大学の成長を支援する仕事をしています。
そのため、
・人の話を聞くことが好き
・新しいことを学ぶことが好き
・経営やマーケティングに興味がある
・自分で考えながら成長したい
という方には、とても面白い環境だと思います。
最後に
給与や福利厚生は、働く上で大切な要素です。
しかし私たちは、
それ以上に
「どんな経験が積めるか」
「どんな人と働くか」
が、将来の市場価値を大きく左右すると考えています。
SkySeaS（スカイシーズ）では、
若手でも戦略会議や大型プロジェクトに関わりながら、
経営課題解決の力を身につけていくことができます。
少しでも興味を持っていただけたら、
まずは会社説明会でお話ししましょう。
