SkySeaS社員インタビュー｜大手内定を辞退し「本マグロ解体」や「タレント交渉」を即決するプロへ育った4年間
2026年06月14日 20:41
中堅社員（4年目）が語るSkySeaSでの成長とリアル：
入社の決め手： 母校のパンフレットや身近な飲食店を手掛ける「生活に根ざした仕事」に惹かれ、大手企業の内定を辞退し即決入社。
圧倒的な裁量権： 著名タレントの出演交渉や、イベントの成否を分ける「本マグロ採用」の最終判断など、若手時代から億単位の責任と自由を両立。
成長を支える環境： 戦略設計から効果分析まで一貫して担当。入社前からの「思考を刺激する研修」が現在の交渉力の土台に。
柔軟な働き方： 在宅ワークでのセルフマネジメントに加え、ドバイやグアムへの海外旅行でリフレッシュするなど、高い自由度を活かした働き方を実現。
4年目になると、どんな仕事を任されるのか。
応募を検討している方から、よくいただく質問です。
SkySeaS（スカイシーズ）では、広告枠を販売するだけではなく、企業や大学の成長戦略そのものに関わります。
著名タレントとの交渉。
経営層との戦略会議。
広告効果の分析と改善提案。
今回は、4年目社員が実際に経験してきた仕事や成長、そしてSkySeaS（スカイシーズ）のリアルな魅力についてお話しします。
なぜSkySeaS（スカイシーズ）を選んだのか
私がSkySeaS（スカイシーズ）を知ったきっかけは、大学案内パンフレットでした。
母校のパンフレットデザインがとても印象的で、
「こういう仕事がしたい」
と憧れを抱いたことを覚えています。
そこで大学に直接問い合わせ、
「この制作を担当した会社はどこですか？」
と聞いたところ、SkySeaS（スカイシーズ）の名前を知りました。
その後、会社説明会に参加し、入社を決意しました。
さらに驚いたのは、入社前からSkySeaS（スカイシーズ）の仕事が自分の生活の中に数多く存在していたことです。
母校だけではありません。
普段利用している飲食店。
街で見かける広告。
テレビCM。
さまざまな場所でSkySeaS（スカイシーズ）の仕事に触れていました。
気づけば、
「自分の生活の中にSkySeaSがたくさんあった」
という感覚でした。
【現場のリアル】著名タレント宅への訪問から丸の内オフィスでの交渉まで、他社が驚く仕事の舞台裏
4年目になると、仕事の舞台は大きく広がります。
大学法人のブランディング。
企業の成長戦略。
著名タレントを活用したプロモーション。
広告施策の分析改善。
もちろん毎日がこうではありません。
しかし、SkySeaS（スカイシーズ）の4年目社員は、実際に次のような仕事を担当しています。
■ある1日のスケジュール例
10:00 ｜大学法人広報戦略会議
少子化下の志願者増加策を議論
✅ 競合大学広告・Web調査確認
✅ Web・SNS媒体選定とターゲティング
✅ 受験生向けサイト制作進行チェック
学部価値そのものを再定義し、大学の魅力をどう伝えるかを考えます。
昼前｜タレント事務所との打ち合わせ
次期CMプロジェクトの企画進行
✅ コピー方向性整理
✅ デザイン案確認
✅ タレントクリエイティブ最終調整
単なる制作確認ではありません。
「何を伝えるべきか」
「どの課題を解決するのか」
という戦略部分から議論します。
午後｜人材派遣会社マーケティング戦略会議
ナビ媒体依存から脱却するための採用戦略設計
✅ 事業部課題ヒアリング
✅ ラジオCM原稿チェック
✅ 広告導線改善提案
データを分析しながら仮説を組み立て、改善策を提案します。
夕方｜広告効果分析
CPA変化・導線改善・次の打ち手を整理
✅ 媒体別CPA比較
✅ 媒体別売上インパクト分析
✅ クリエイティブ改善提案
数字が成果として表れた瞬間は、大きなやりがいを感じます。
帰宅途中の駅
駅広告に自分が担当した案件を発見。
プロジェクト中の苦労を思い出しながら、
「本当に社会へ届いている」
という実感が湧きます。
家族との夕食中
テレビで担当したCMが放映。
家族から
「このCMよく見るね」
と言われることもあります。
仕事が生活の中に溶け込んでいることを実感する瞬間です。
華やかに見える仕事もありますが、その裏側には数多くの調整や分析があります。
だからこそ面白い。
それがSkySeaS（スカイシーズ）の仕事です。
【キャリアの現在地】戦略設計から分析まで完遂。「やらなきゃ」を「楽しさ」に変えるペース調整術
4年目になると、任される仕事の範囲は大きく広がります。
クライアントとの打ち合わせ。
課題整理。
戦略設計。
広告提案。
施策進行。
効果分析。
改善提案。
単なる実行担当ではなく、プロジェクト全体を見ながら仕事を進める立場になります。
もちろん責任も大きくなります。
正直に言うと、
「楽しい」
よりも、
「やらなければ」
が先に来る時もあります。
ただ、その責任を乗り越えた先に成長があります。
SkySeaS（スカイシーズ）は、働き方の自由度も高い会社です。
在宅勤務を活用しながら集中して仕事を進めることもできます。
有給休暇も取得しやすく、自分のペースでリフレッシュすることも可能です。
自由だからこそ、自分で考えて行動する力が求められます。
しかしその環境が、結果として成長スピードを大きく高めてくれていると感じています。
【実績】超有名企業や100年企業が信頼を寄せる、SkySeaSの「本物」の仕事
守秘義務の関係上、すべてのクライアント名を公開することはできません。
しかし、SkySeaS（スカイシーズ）は多くの有名企業や歴史ある企業から継続的にご依頼をいただいています。
たとえば、
・全国的に知られる大手企業
・業界を代表する有名ブランド
・創業100年を超える老舗企業
・全国の大学法人
などです。
テレビCM。
ラジオCM。
Web広告。
SNS広告。
PR施策。
イベント。
ブランド戦略。
広告だけではなく、企業や大学の成長戦略そのものに関わる案件も少なくありません。
社名を出せない案件が多いからこそ、表には見えない実績も数多くあります。
だからこそ私は、
「知名度以上に実力のある会社」
だと感じています。
若いうちから、本物の仕事に触れられる。
それがSkySeaS（スカイシーズ）の大きな魅力です。
あなたも憧れのキャリアを実現しませんか？
もし、
若いうちから成長したい。
市場価値を高めたい。
戦略やマーケティングに関わりたい。
そんな想いがあるなら、一度話を聞いてみてください。
SkySeaS（スカイシーズ）は、広告を作るだけの会社ではありません。
企業や大学の未来を動かす仕事に挑戦できる会社です。
まずは会社説明会で、実際の仕事や働き方について知っていただければと思います。
